TY - JOUR ID - 36585 TI - عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی با تاکید بر بسترهای ارگانیکی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت های دانش بینان شهر کرمانشاه) JO - بررسی‌های بازرگانی JA - BS LA - fa SN - 2676-7562 AU - فرجی, آناهیتا AU - سرخوندی, سحر AD - گروه علوم تربیتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران AD - گروه مدیریت بازرگانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 17 IS - 96 SP - 8 EP - 22 KW - اثربخشی مدیریت مالی KW - توانمند سازی مدیران KW - سلامت سازمانی KW - اصول بودجه بندی و مانیتورینگ سیستم KW - شرایط احراز پست مدیران DO - N2 - چکیده هدف از پژوهش حاضر دستیابی به ارزشی پایدار در چرخه سازمانی با تاکید بر بسترهای ارگانیکی در اثربخشی و توانمندسازی هرچه بیشتر مدیران به‌عنوان جزئی از سیستم و تکامل هرچه بیشتر ساختار می‌باشد. این پژوهش با استفاده از تحلیل عامل تأییدی و نرم‌افزار لیزرل در شرکت‌های دانش‌بنیان کرمانشاه انجام شده است و از نوع مطالعات کاربردی می‌باشد. داده‌های موردنظر با بهره‌گیری از پرسشنامه‌های محقق ساخته و مصاحبه گردآوری شد. جامعۀ آماری این پژوهش شامل40 نفر مدیر شرکت‌های دانش‌بنیان استان کرمانشاه می‌باشد. یافته‌های حاصل از پژوهش بیانگر آن است که مدل اثربخشی مدیریت مالی و توانمندسازی مدیران در شرکت‌های دانش‌بنیان کرمانشاه قابل برازش و کاربردی می‌باشد و بر همین اساس بین متغیرهای مستقل و وابسته رابطه معنی‌دار و مستقیم وجود دارد. به این ترتیب بین متغیرهای سلامت سازمانی، اصول بودجه‌بندی و مانیتورینگ و شرایط احراز پست مدیران با متغیرهای توانمندی و اثربخشی مدیران در قالب یک مدل، صلاحیت لازم بر اساس داده‌های تجربی وجود دارد. UR - https://barresybazargani.itsr.ir/article_36585.html L1 - https://barresybazargani.itsr.ir/article_36585_de3d3c17efc2d0c9225c3ab646b0da00.pdf ER -